Stehen Sie auch vor dem Rätsel der Generationen und dem täglichen Umgang mit ihnen? In einer Arbeitswelt, die von Babyboomern bis hin zu Generation Z reicht, stoßen traditionelle Führungsansätze an ihre Grenzen. Die Herausforderung: Jede Generation bringt ihre eigenen Werte, Kommunikationsstile und Erwartungen an den Arbeitsplatz. Die Folge? Missverständnisse, die zu Konflikten führen, das Potenzial junger Talente bleibt ungenutzt und die wertvolle Erfahrung älterer Mitarbeitenden verliert an Wirkung.

Das können Sie vom GenBridge-Workshop erwarten

Ein informativer, kreativer und interaktiver Workshop mit Aha- Erlebnissen, der für Austausch und Ausprobieren sorgt. Für diejenigen, die ihre Führungstätigkeit auf das nächste Level bringen und den Veränderungen der Zeit strotzen möchten, die Harmonie im Team und ein dauerhaft erfolgreiches Team als erstrebenswert empfinden.

Die Zielgruppe: Für wen der Workshop konzipiert ist

• Gestandene Führungskräfte
• Diejenigen, die noch Führungskraft werden möchten
• Gruppen- und Teamleitende
• Projektleitende
• Teams

Kurz gesagt: Für Menschen, die Menschen zusammenbringen und Spaß dabei haben.

Das Ziel: Was die Teilnehmenden lernen

Sie entwickeln auf Basis neuester Erkenntnisse aus der Evolution, Neurobiologie, Psychologie und Medizin ein tiefgreifendes Verständnis für die unterschiedlichen Generationen.

Sie werden verstehen, warum Menschen der einzelnen Generationen so sind wie sie sind.

Sie erleben, wie der Umgang mit jeder einzelnen Person gelingen kann, um deren Potenziale herauszustellen und aktiv einzusetzen.

Sie erhalten 7 leicht umsetzbare Tipps für Ihren Führungsalltag, die das Zusammenarbeiten im Team langfristig stärken.

Die Inhalte: Diese Themen erwarten Sie bei GenBridge

• Entwickeln Sie ein Verständnis für Menschen unterschiedlicher Generationen
• Wie können Sie sicherstellen, dass alle Stimmen im Team gehört werden und jede Generation sich wertgeschätzt fühlt?
• Lernen Sie, wie Sie eine Brücke zwischen Erfahrung und Innovation bauen können.
• Wie fördern Sie Kollaboration, wenn jeder in seiner eigenen „generationalen Blase“ arbeitet?
• Wie schaffen Sie es, dass Wissenstransfer und innovative Ideen nicht an Altersgrenzen scheitern?
• Entdecken Sie Methoden, um Generationskonflikte in Chancen zu verwandeln.
• Steigern Sie Kreativität und Produktivität in Ihrem multi-generationalen Team.
• Wie gelingen Motivation und Bindung der Mitarbeitenden?

Wie lange dauert der Workshop?

Sie möchten das Thema in einer Ihrer Veranstaltungen als Vortrag integrieren oder als Workshop durchführen? Beides ist möglich und wird individuell auf Ihre Vorstellungen konzipiert.

„Wir sehen die Dinge nicht, wie sie sind, wir sehen sie, wie wir sind.“ – Anaïs Nin

Die Investition im Blick: Das kostet der Workshop

Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Deswegen gibt es kein Angebot von der Stange, sondern nur individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Angebote. Was interessiert Sie: der GenBridge-Workshop oder der Vortrag zu diesem Thema? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.

GenBridge – Generationen Management in Virtual Reality (VR)

Überwinden Sie Altersgrenzen und führen Sie Ihr Team generationenübergreifend zum Erfolg – mit unserem innovativen Seminar „GenBridge, das Generationen Management“, das jetzt auch in Virtual Reality (VR) verfügbar ist. VR bietet Ihnen eine immersive Lernumgebung, in der Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und Ansprüche verschiedener Generationen praxisnah erleben und gezielt Führungsmethoden entwickeln können, die alle Altersgruppen ansprechen.

Vorteile der VR-Durchführung:

• Generationenkonflikte meistern: Simulieren Sie realitätsnahe Szenarien, um den generationenübergreifenden Dialog zu fördern und Ihre Führungskompetenzen zu stärken.
• Interaktives Lernen: Erleben Sie verschiedene Techniken im Umgang untereinander und mit unterschiedlichen Altersgruppen direkt in einer virtuellen Umgebung und erhalten Sie sofortiges Feedback.
• Praxisnahe Tools: Nutzen Sie VR, um generationsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und die Teamdynamik zu optimieren.

Mit Virtual Reality setzen Sie auf eine innovative Lernmethode, die Ihre Führungskompetenzen und Teamkompetenzen in einer sich wandelnden Arbeitswelt stärkt und den Umgang mit mehreren Generationen im Team nachhaltig verbessert.

GenBridge – das Wichtigste in Kürze

Entdecken Sie in unserem Workshop, wie Sie basierend auf den neuesten Erkenntnissen aus Evolution, Neurobiologie, Psychologie und Medizin die Interaktionen zwischen verschiedenen Generationen meistern und ein Umfeld schaffen, das die Stärken jedes Einzelnen nutzt. Mit unseren innovativen und direkt umsetzbaren Strategien verwandeln Sie altersbedingte Herausforderungen in Chancen für Wachstum und Erfolg, steigern die Teamkreativität und sichern langfristige, harmonische Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen.