- Das können Sie vom Seminar erwarten
- Die Zielgruppe: Für wen das Seminar konzipiert ist
- Das Ziel: Was die Teilnehmenden lernen
- Die Inhalte: Diese Themen erwarten Sie im Seminar zur mentalen und psychischen Gesundheit
- Wie lange dauert das Seminar?
- Die Investition im Blick: Das kostet das Seminar
- Mentale und psychische Gesundheit – das Wichtigste in Kürze
In einer Zeit, in der psychische Belastungen und Krankheiten zunehmen, stehen Führungskräfte und / oder HR-Verantwortliche vor neuen Herausforderungen. Auf der einen Seite soll ein gesundes Arbeitsumfeld geschaffen werden und gleichzeitig auf der anderen Seite die Produktivität erhalten bleiben. Die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden ist nicht nur ein individuelles, sondern ein unternehmerisches Anliegen. Unser einzigartiges Seminar verbindet medizinisches Fachwissen mit praxisnahen Lösungsansätzen, um Sie optimal auf diese Aufgabe vorzubereiten.
Das können Sie vom Seminar erwarten
Das Ziel dieses intensiven Seminars ist es, Ihnen als Führungskraft die Fähigkeiten und das Wissen zu vermitteln, um in einem Umfeld zunehmender psychischer Belastungen empathisch und verantwortungsvoll zu handeln. Dieses Seminar richtet sich an diejenigen, die lernen möchten, wie sie die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv fördern und psychische Unterstützung bieten können, ohne ihre eigene Rolle zu überschreiten. Sie werden nicht zu einem medizinischen Profi ausgebildet! Sie erhalten einen ganzheitlichen Blick auf das Thema. Ihre Beispiele aus der Praxis sind sehr willkommen!
Die Zielgruppe: Für wen das Seminar konzipiert ist
- Geschäftsführende
- Führungskräfte
- Gruppen- und Teamleitende
- HR-Abteilung
Kurz gesagt: Für Menschen, die mit Menschen zu tun haben.
Das Ziel: Was die Teilnehmenden lernen
Nach diesem Seminar werden Sie:
- Psychische Belastungen und Erkrankungen von Ihren Mitarbeitenden frühzeitig erkennen, verstehen und angemessen darauf reagieren können, ohne Ihre Grenzen zu überschreiten
- Ihre Rolle als Führungskraft in Bezug auf die mentale Gesundheit Ihres Teams klar definieren
- Konkrete Strategien zur Burn-Out-Prävention, Workplace Well-being und proaktives Stressmanagement anwenden können
- Ein Grundverständnis für Resilienzförderung im Unternehmen entwickeln
- Das Bewusstsein für psychische Gesundheit in Ihrem Team stärken und Ihre Mitarbeitenden nachhaltig unterstützen
- Wissen, wie Sie Mental Health Coaching in Ihren Alltag integrieren können
- Rechtliche und ethische Aspekte im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern kennen
- Einen Nothilfe Plan für Ihre Praxisunterstützung entwickelt haben
Die Inhalte: Diese Themen erwarten Sie im Seminar zur mentalen und psychischen Gesundheit
Im Seminar erleben Sie praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Inhalte:
- Grundlagen psychischer Störungen und deren Auswirkungen am Arbeitsplatz
- Psychische Erste Hilfe: Erlernen Sie Techniken zur Psychischen Ersten Hilfe, um Mitarbeitenden bei akuten psychischen Problemen unterstützend zur Seite zu stehen, ohne die Grenzen Ihrer Führungsrolle zu überschreiten.
- Frühwarnsysteme psychischer Belastungen: Wie erkennen Sie psychische Belastungen im Team? Lernen Sie, psychische Belastungen und Stress frühzeitig zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren, um die Mitarbeitergesundheit zu fördern.
- Die Führungskraft als Vorbild: Balance zwischen Fürsorge und Abgrenzung
- Rechtliche Rahmenbedingungen und Handlungsmöglichkeiten: Verstehen Sie die rechtlichen Anforderungen und Handlungsmöglichkeiten im Kontext von psychischen Belastungen und betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Medizinisch fundierte Burnout-Prävention: Lernen Sie, wie Sie durch präventive Maßnahmen die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden stärken und Workplace Well-being steigern.
- Stressmanagement und Resilienz: Entwickeln Sie Stressmanagement-Techniken und erfahren Sie, wie Resilienz am Arbeitsplatz zur Steigerung der psychischen Widerstandsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden beitragen kann.
- Mental Health Coaching und Bewusstsein für psychische Gesundheit: Stärken Sie das Bewusstsein für mentale Gesundheit in Ihrem Team und lernen Sie Coaching-Techniken, um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden langfristig zu fördern.
Wie lange dauert das Seminar?
Sie möchten das Thema in einer Ihrer Veranstaltungen als Vortrag integrieren oder als Seminar durchführen? Beides ist möglich und wird individuell auf Ihre Vorstellungen konzipiert.
„Die größte Aufgabe der Führung ist es, die Menschen zu stärken, sodass sie mit den psychischen Belastungen besser umgehen können.“ – Viktor E. Frankl
Die Investition im Blick: Das kostet das Seminar
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Deswegen gibt es kein Angebot von der Stange, sondern nur individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Angebote. Was interessiert Sie: das Seminar oder der Vortrag zu diesem Thema? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.
Mentale und psychische Gesundheit – das Wichtigste in Kürze
Entdecken Sie, wie gesundes Führen der Schlüssel zu einem erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmen wird. Unser exklusives Seminar kombiniert medizinisches und neurobiologisches Expertenwissen mit praxisnahen Fallbeispielen, um Ihnen als Führungskraft einen umfassenden Einblick in die mentale und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu geben. Lernen Sie, Burnout und Stress präventiv zu begegnen und professionell auf bereits erkrankte Mitarbeitende einzugehen, um ein resilienteres und gesünderes Arbeitsumfeld zu schaffen. Investieren Sie in die mentale Gesundheit Ihres Teams und gestalten Sie eine Unternehmenskultur, in der psychische Gesundheit und Leistungsfähigkeit Hand in Hand gehen.